С 01.07.2015 года Самарская область участвует в реализации Пилотного проекта по переходу на   прямые выплаты пособий.

Его суть заключается в том, что филиалы ГУ - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации назначают и выплачивают напрямую работающим гражданам на лицевой счет в банке или по почте следующие виды пособий:

-  по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);

-  по беременности и родам;

-  единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

-  единовременное пособие при рождении ребенка;

-  ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

-  оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

Кроме того  филиалами отделения Фонда производится:

- возмещение расходов страхователю, перечисляемое на его расчетный счет  (оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами, возмещение расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов, на погребение, на предупредительные меры);

- возмещение расходов службе по вопросам похоронного дела, перечисляемое на расчетный счет специализированной службы.

Последние новости:

• Уважаемые страхователи и спецоператоры!

  Обращаем внимание, что с 13.12.2018г. принимаются реестры формата 1.7.6.

• Важно!

  Несвоевременная подача документов на выплату пособия страхователем в нарушении п.3, п.4, п.7 и др. Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012г.-2020г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта , п. 3, п.6, п.11, п.13 и др. Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020гг. застрахованным лицам  пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, влечет за собой административную ответственность в соответствии  со ст. 15.33 ч.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001г. ФЗ №195.

• Работодатель обязан не позднее 5 календарных дней со дня предоставления работником заявления о выплате соответствующего вида пособия и документов, необходимых для назначения и выплаты, направить их в филиал отделения Фонда по месту своей регистрации.